随着数字经济的蓬勃发展，永川区抢抓机遇，积极推动“线上+线下”融合发展模式，特别是在软件外包服务领域释放了大量就业岗位，为地方经济注入新活力。

在线上方面，永川依托互联网平台和远程协作工具，打造了软件外包服务的云端工作模式。通过建立专业的线上人才库和项目对接平台，吸引了众多软件开发、测试、运维等专业人才参与。这种模式不仅打破了地域限制，使人才能够灵活就业，还为企业提供了更高效、低成本的解决方案。永川还加强与高校和培训机构的合作，开展线上技能培训，提升从业者的专业能力，进一步扩大了就业覆盖面。

在线下方面，永川通过建设软件产业园和孵化基地，为软件外包服务提供了实体支撑。园区内聚集了众多软件企业，形成了产业集聚效应，创造了大量本地就业机会。政府还出台了一系列扶持政策，如税收优惠、创业补贴等，鼓励企业扩大招聘规模。永川定期举办线下招聘会和行业交流活动，促进人才与企业的精准对接，帮助求职者快速找到适合的岗位。

“线上+线下”的融合模式，不仅优化了软件外包服务的产业链，还显著提升了就业市场的活跃度。据统计，永川区近年来在软件外包服务领域新增就业岗位数千个，涵盖了初级到高级的多层次职位，有效缓解了就业压力。永川计划进一步深化这一模式，推动更多数字化转型项目落地，持续释放就业潜力，助力区域经济高质量发展。